Ehemaliger Mitarbeiter: Apple verstößt gegen Arbeitsrecht

[yoshi007]

Tzz....ich glaube dem nicht so ganz....

Nach diesem Beitrag meint man, Apple wäre total gegen ihre Mitarbeiter und würde sie schlecht behandeln...was ich mir beim besten Willen einfach nicht vorstellen kann.
Die Mitarbeiter lieben Apple...
Ich habe schon mit vielen gesprochen und man merkt es auch, wenn man mal in Cupertino war...die Mitarbeiter(zumindest der Großteil, wenn nicht sogar alle) lieben ihren Job und ihren Arbeitsplatz.

Also da kann mir einer viel erzählen...das glaube ich nicht.

 

[Bananenbieger]

Unternehmen sind keine Wohlfahrtsorganisationen. Auch Apple nicht.

 

[zackwinter]

Sollte das wirklich stimmen, dann kann ich das nicht wie viele andere GUT quatschen. es ist einfach nicht in Ordnung. Die Mitarbeiter leisten an Tagen, wie dem 11.Juni oder kurz vor Keynotes viel, also sollen sie auch entsprechend entlohnt werden. Da hat kein Konzern der Welt das Recht, die AN wie Tiere einzusetzen … ist ja fast vergleichbar mit LIDL und Konsortien … :-&

Auf der anderen Seite war es wohl nicht so schlimm, wenn er doch von 1995 - 2007 ein Arbeitsverhältnis mit Apple Inc. hatte.

Dass der Nachricht ein Quäntchen Wahrheit zu geben ist, lese ich im letzten Absatz, wonach sich weitere AN an die Klage ranhängen könnten. Das deutet darauf hin, dass es kein Einzelfall war.

 

[Bananenbieger]

ist ja fast vergleichbar mit LIDL und Konsortien … :-&

Fairerweise muss man allerdings auch dazu sagen, dass bei LIDL und Konsorten es viele Mitarbeiter gibt, die sich auf Unternehmenskosten bereichern (=Waren und Geld unterschlagen oder einfach mal bei der Verwandtschaft zu wenig abkassieren) - Das soll natürlich die miesen Überwachungsmethoden von Seiten der Unternehmen nicht entschuldigen.

 

[Joerg66]

......na und?? Es gibt immer Einen der fragt und einen der "Ja" sagt..... Überstunden sind doch normal!!

 

[Walli]

Nach diesem Beitrag meint man, Apple wäre total gegen ihre Mitarbeiter und würde sie schlecht behandeln...was ich mir beim besten Willen einfach nicht vorstellen kann.
Die Mitarbeiter lieben Apple...

Und das weißt Du, weil Du in Cupertino mit ein paar Apple-Leuten gequatscht hast? Ist Dir mal die Idee gekommen, dass sich von denen jeder unterstehen wird, Dir als Prototyp eines Fanboys im Zeitalter von Blogs auch nur ein böses Wort über Apple zu sagen und dann nachher ganz lässig mit Dir in die Kamera zu lächeln?

 

[yoshi007]

Und das weißt Du, weil Du in Cupertino mit ein paar Apple-Leuten gequatscht hast? Ist Dir mal die Idee gekommen, dass sich von denen jeder unterstehen wird, Dir als Prototyp eines Fanboys im Zeitalter von Blogs auch nur ein böses Wort über Apple zu sagen und dann nachher ganz lässig mit Dir in die Kamera zu lächeln?

Naja...man merkt ja wohl nach mehrmaligen Gesprächen, ob sich jemand eher zurückhält mit den positiven Fakten zu seinem Arbeitsplatz/seiner Firma, oder nicht...
Er muss ja nicht direkt sagen: Apple behandelt mich als Mitarebiter scheiße!

 

[Walli]

Ne, gerade bei den meisten Amerikanern merkt man das nach außen hin oft nicht. Da erntest Du noch ein "fantastic, I love it" wenn Du ihnen ein Stückchen Knäckebrot mit 'nem Glas Wasser anbietest.

 

[zackwinter]

Fairerweise muss man allerdings auch dazu sagen, dass bei LIDL und Konsorten es viele Mitarbeiter gibt, die sich auf Unternehmenskosten bereichern (=Waren und Geld unterschlagen oder einfach mal bei der Verwandtschaft zu wenig abkassieren) - Das soll natürlich die miesen Überwachungsmethoden von Seiten der Unternehmen nicht entschuldigen.

Bei diversen anderen EHU geschieht dies auch, und die behandeln und unterstellen nicht jedem MA, dass er was geklaut hätte etc. … aber Apple ist ja das schwarze Schaf. Diese Woche schon das zweite Mal … wo soll das enden.

 

[Bananenbieger]

Egal wie es intern in meinen bisherigen Unternehmen abläuft, nach außen ist es für mich selbstverständlich, dass ich mit voller Überzeugung meine Firma repräsentiere.

@zackwinter: Deshalb heiße ich solche Aktionen auch nicht gut.

 

[Anindo]

Fairerweise muss man allerdings auch dazu sagen, dass bei LIDL und Konsorten es viele Mitarbeiter gibt, die sich auf Unternehmenskosten bereichern (=Waren und Geld unterschlagen oder einfach mal bei der Verwandtschaft zu wenig abkassieren) - Das soll natürlich die miesen Überwachungsmethoden von Seiten der Unternehmen nicht entschuldigen.

HarHar. Die verdienen vielleicht 7 Euro die Stunde und der Verlust durch solche Unterschlagungen liegt nach Aussage von LIDL im zweistelligen Millionenbereich. Der Konzern macht aber mehr Umsatz als Apple und dieser Anteil liegt im Promillebereich. Als erst informieren, dann Maul aufreißen.

 

[Anindo]

PS: Bei den dümmlichen Kommentaren hier fällt mal wieder auf, wie viele Vollschwachmaten sich nen Mac gekauft haben. Intellekt gleich Null und in der Schule nix gelernt, aber Geld genug von Papa.

 

[Walli]

Und weil das Deiner Meinung nach bei dem Umsatz (beachte: nicht Gewinn) von LIDL nicht ins Gewicht fällt ist auf einmal Diebstahl nicht so schlimm? Deine Art ist irgendwie grad nicht so ganz passend und es schmeichelt nicht gerade Deinem Intellekt, wenn Du hier virtuell mit Pupu um Dich wirfst.

 

[Anindo]

@Walli

LIDL hat natürlich den Umsatz gemeint, warum soll ich da vom Gewinn reden?
Leider auch mal wieder ein neoliberal-geschädigtes Beispiel für siehe oben...

 

[Walli]

Leider auch mal wieder ein neoliberal-geschädigtes Beispiel für siehe oben...

Man wirkt selber nicht intelligenter wenn man andere als neoliberal geschädigte Vollschwachmaten mit zuviel Geld von Papi bezeichnet. Mir kommt es eher so vor als hättest Du in Deinen 35 Lebensjahren nicht eine winzige Umgangsform gelernt und ich finde das erschreckend, dass solche Leute dann über den Intellekt von Menschen urteilen, die sie überhaupt nicht kennen. Lass es Dir gesagt sein: Du hast hier gewaltig ins Klo gegriffen! Aber wahrscheinlich sitzt Du grad nur kichernd vor Deinem Schreibtisch und erfreust Dich an der Anonymität des Internets, welche Dir die Freiheit gibt uneingeschränkt Leute anzustänkern.

 

[Bananenbieger]

Nur noch mal zum Nachvollziehen:
Wenn jeder zehnte Mitarbeiter von Lidl (1/10*80000=8000) etwas unterschlagen würde und Lidl der kleinstmögliche zweistellige Millionenschaden entstehen würde, dann wären das schlappe 1250 Euro Schaden pro Mitarbeiter! Alternativ kann man auch gerne bei einem mittleren zweistelligen Millionenbetrag (=50Mio) das Ganze über die komplette Belegschaft ausrechnen. Das wären immerhin noch 625 Euro pro Mitarbeiter. Das sind keine Peanuts und auch bei 7 Euro Stundenlohn bleibt das schlicht und einfach Betrug.

Umsatz spielt (wie bereits gesagt) keine Rolle. Wenn man 2 Mio Euro Umsatz hat, aber 1,999999 Mio Euro Kosten, dann kann man den Laden gleich schließen.
Du kannst gerne die Unterschlagungen gegen den Gewinn rechnen, aber auch dort musst Du das eingesetzte Kapital und Opportunitätskosten berücksichtigen. Und ganz zum Schluss fällt dann irgendwann auf, dass 10 Mio Euro ganz schön ins Gewicht fallen.
Meinen Senf gebe ich nur dazu, weil ich rein zufällig genau in diesem Bereich arbeite.
Darf ich Dich ganz freundlich bitten, dass Du Dich selber erst einmal über BWL informierst? Ist nicht wirklich förderlich, wenn man erst erklären muss, wo der Unterschied zwischen Umsatz und Gewinn liegt.

Kleine Nebeninfo: Ich habe mein Studium komplett selber finanzieren müssen (nix Eltern, nix Bafög).

 

[AH18]

PS: Bei den dümmlichen Kommentaren hier fällt mal wieder auf, wie viele Vollschwachmaten sich nen Mac gekauft haben. Intellekt gleich Null und in der Schule nix gelernt, aber Geld genug von Papa.

Dein Niveau ist einfach unterirdisch...

 

[AH18]

... um mal so plakativ und stereotyp zu denken/schreiben wie du: "Kölle" als Ort und dieses leicht primitiv-eroitsche Bild als Profilfoto, das passt mit deinen Aussagen zusammen.

 

[Bananenbieger]

Wir (inklusive mir) sollten uns bemühen, die Diskussion wieder ein wenig sachlicher und ohne persönliche Angriffe fortzuführen.

Btw: Ach ja, habe ich schon erwähnt, dass ich Discounter aus Überzeugung eh meide?

 

[repiet]

einfach nur *lol* zu dieser nesw! (auch wenn ich selbst schon "ausgebeuteter" war)

sorry, wer denkt dass es nur bei apple gang und gebe ist, der hat sich mal gewaltigst getäuscht. in deutschen unternehmen heißt das einfach vertrauensarbeitszeit. komm und gehe wann du willst = überstunden sind unbezahlt. so was in die rubrik news reinzuschreiben ist einfach ein frechheit, wenn überhaupt dann nur in vergleich zu anderen unternehmen, wie die das handhaben...

wegen solchen marktschreierischen news wird mir momentan AT im unseriöser und unbeliebter.