Tim Cook erklärt seinen Rückzug vor dem Start des iPhone Duo

Apple Executive Chairman Tim Cook hat erläutert, warum er John Ternus bereits am 1. September die Führung des Unternehmens übergab – nur acht Tage vor der Vorstellung des iPhone Duo. Im Gespräch ging es außerdem um den Führungswechsel, Apples Bildungsprogramm und einen neuen Veranstaltungsort in London.

Übergabe war jahrelang vorbereitet

David Phelan von The Independent führte das Interview am Mittwoch am britischen Apple-Sitz in der Battersea Power Station. Ein Thema war der Wechsel an der Unternehmensspitze: Ternus, zuvor für die Hardwareentwicklung verantwortlich, folgte Cook am 1. September als CEO nach.

Cook zufolge begann der Übergang bereits Jahre zuvor. Apple habe sich vorgenommen, einen möglichst gelungenen Führungswechsel zu gestalten – als Beispiel, an dem sich andere orientieren könnten. Solche Veränderungen ließen sich nicht kurzfristig umsetzen, sagte Cook. Er sei sehr zufrieden damit, wie der Wechsel verlaufe, und habe den Eindruck, dass sich alles wie vorgesehen entwickle. Apple habe die bestmögliche Übergabe verdient.

Dass Cook nur acht Tage vor der Vorstellung des iPhone Duo zurücktrat, begründete er auch mit dem Zeitpunkt im Produktzyklus. Er habe Ternus Rückenwind verschaffen wollen. Bei Apple hänge dieser Rückenwind stark davon ab, welche Produkte bevorstünden. Der aktuelle Zyklus fühle sich sehr gut an; das Duo werde in wenigen Wochen erscheinen und sei „erstaunlich“, sagte Cook.

Cook rät Ternus zu einem eigenen Führungsstil

Cook musste einst selbst Steve Jobs als CEO nachfolgen. Jobs habe ihm damals geraten, Entscheidungen nicht allein danach zu treffen, was Jobs getan hätte. Ternus habe Cook eine ähnliche Empfehlung gegeben: Er solle seine Aufgabe zu seiner eigenen machen und seine Zeit dort einsetzen, wo er im Unternehmen den größten Beitrag leisten könne.

Das bedeute auch, Cook nicht nachzuahmen – so wie Cook selbst Jobs nicht kopiert habe. Menschen hätten unterschiedliche Stärken, erklärte der scheidende CEO. Welche Aufgaben Ternus besonders wichtig sein sollten, müsse sich daher an seinen eigenen Fähigkeiten orientieren.

Bildungsprogramm und Apple Music Hall

Apple und The King’s Trust, eine von König Charles III. gegründete Wohltätigkeitsorganisation, hatten am Mittwoch ein neues Bildungsprogramm angekündigt. Es soll jungen Menschen helfen, berufliche Wege in der Kreativwirtschaft zu finden. Cook sagte, Apple wolle auf eine Weise unterstützen, die zum Unternehmen passe. Dazu gehörten nicht nur finanzielle Mittel, sondern auch der persönliche Einsatz der Beschäftigten. Kreative Mitarbeitende könnten den Teilnehmenden als Mentor:innen zur Seite stehen.

Im Interview sprach Cook auch über die neue Apple Music Hall am Unternehmenssitz in Battersea. Den Veranstaltungsort bezeichnete er als etwas, das auf besondere Weise zu Apple passe. Bei Bau, Gestaltung und Technik sei jedes Detail bedacht worden; dazu gehörten auch die Möglichkeiten für Spatial Audio. Die Bühne eigne sich sowohl für etablierte Künstler:innen als auch für Nachwuchstalente. Sie stehe zugleich für Apples Bekenntnis zu Live-Auftritten und dafür, wie wichtig diese seien.

Hinweis: Dieser Beitrag ist eine automatisch erstellte Zusammenfassung mithilfe von Künstlicher Intelligenz. Eine redaktionelle Prüfung fand nicht statt.

Via: macrumors.com

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