Apple Together – Mitarbeiterbrief gegen hybride Arbeitslösung

In vielen Ländern fallen die Covid-Restriktionen, dementsprechend ist auch bei Apple das Thema „Back to Work“ aktuell. Jetzt gibt es einen offenen Brief von Mitarbeitern gegen die angedachte hybride Arbeitslösung unter dem Titel „Apple Together“.

Seit zwei Jahren arbeiten die meisten Innendienst-MitarbeiterInnen von Apple im Home Office. Seit einem Monat kehren die ersten Angestellten zurück an den Apple Campus. Jetzt hat Apple, wie viele andere Firmen auch, eine neue Lösung vorgestellt. Schrittweise soll eine hybride Arbeitslösung etabliert werden.

Bis zum 23. Mai sollen MitarbeiterInnen zwei Tage die Woche im Büro sein, ab diesem Datum dann drei Tage. Montags, Dienstags und Donnerstags konkret. Mittwochs und Freitags darf „aus der Ferne“ gearbeitet werden.

Apple Together gegen hybride Arbeitslösung

Jetzt hat sich eine Gruppe von Apple MitarbeiterInnen sich zusammen getan und einen offenen Brief an Apple gerichtet. Es wird behauptet, dass Apple die interne Kommunikation behindert. Ebenso die siloartige Struktur des Unternehmens, die durch die Rückkehr ins Büro wieder verstärkt werden soll. Sie ersuchen die Konzernführung um mehr Flexibilität.

Jetzt bitten wir Sie, das Führungsteam, ebenfalls etwas Flexibilität zu zeigen und die starren Richtlinien des Hybrid Working Pilot loszulassen. Hören Sie auf zu kontrollieren, wie oft Sie uns im Büro sehen können. Vertrauen Sie uns, wir wissen, wie jeder unserer kleinen Beiträge zum Erfolg von Apple beiträgt und was dafür erforderlich ist. Unsere direkten Vorgesetzten vertrauen uns und würden uns in vielen Fällen gerne in einem flexibleren Arbeitsumfeld arbeiten lassen. Und warum auch nicht, wir haben das in den letzten zwei Jahren erfolgreich getan. Warum tun Sie es nicht?

Oder wie Steve sagte: „Es macht keinen Sinn, kluge Leute einzustellen und ihnen dann zu sagen, was sie tun sollen. Wir stellen kluge Leute ein, damit sie uns sagen können, was wir tun sollen.“ Hier sind wir, die klugen Leute, die Sie eingestellt haben, und wir sagen Ihnen, was Sie tun sollen: Bitte gehen Sie uns aus dem Weg, es gibt keine Einheitslösung, lassen Sie uns entscheiden, wie wir am besten arbeiten, und lassen Sie uns die beste Arbeit unseres Lebens machen.

Via Offener Brief