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Apple räumt in der Führungsetage auf: Zwei bekannte Managerinnen verlassen das Unternehmen, zentrale Rollen werden neu besetzt. Der Konzern ordnet damit Umwelt- und Rechtsbereich neu.
Lisa Jackson, bisher verantwortlich für Umwelt-, Politik- und soziale Initiungen, wird Apple verlassen. Sie war eine der sichtbarsten Führungskräfte des Unternehmens in Fragen rund um Klimaschutz, Nachhaltigkeit und gesellschaftliches Engagement.
Unter ihrer Führung kommunizierte Apple seine Umweltstrategie, berichtete über Fortschritte bei erneuerbaren Energien und zeigte Initiativen zur Verringerung des ökologischen Fußabdrucks. Zudem verantwortete sie politische Kontakte und bestimmte soziale Programme.
Mit ihrem Weggang verliert Apple eine wichtige Stimme für Umwelt- und Gesellschaftsthemen auf Führungsebene. Das Unternehmen muss diese Rolle nun intern neu ordnen und die Zuständigkeiten neu verteilen.
Auch in der Rechtsabteilung gibt es einen Einschnitt: Chefjuristin Kate Adams, bislang verantwortlich für alle rechtlichen Belange von Apple, scheidet aus dem Unternehmen aus. Sie leitete die Rechtsstrategie des Konzerns in einer Phase mit zahlreichen regulatorischen und kartellrechtlichen Diskussionen.
Ihre Position als höchste juristische Instanz im Unternehmen umfasste unter anderem die Koordination von Gerichtsverfahren, die Begleitung von Fusionen und Übernahmen sowie die rechtliche Bewertung neuer Geschäftsmodelle und Dienste.
Mit ihrem Abschied entsteht an dieser Schlüsselstelle eine Lücke, die Apple unmittelbar neu besetzt, um Rechtssicherheit und Kontinuität zu gewährleisten.
Apple hat bereits eine Nachfolgerin benannt: Jennifer Newstead wird neue Chefjuristin des Unternehmens. Sie übernimmt die Rolle der General Counsel und verantwortet künftig die gesamte Rechtsstrategie von Apple.
In dieser Funktion berichtet sie an die Unternehmensführung und steuert interne Jurist:innen sowie externe Kanzleien. Ihre Aufgabe ist es, Apple rechtlich durch komplexe Märkte, internationale Regulierungen und laufende Verfahren zu führen.
Mit der Berufung von Jennifer Newstead steht fest, dass Apple den Führungswechsel im Rechtsbereich ohne längere Übergangsphase vollziehen will. Das Unternehmen setzt so auf Stabilität in einem Bereich, der für den Konzern strategisch wichtig bleibt.
Via: https://www.iClarified.com
Titelbild: Apple
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