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Apfeltalk ändert einen Teil seiner Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB), das Löschen von Useraccounts betreffend.
Näheres könnt Ihr hier nachlesen: AGB-Änderung -
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habt ihr ihn nocht gehört, die cam muss physikalisch entfernt sein !!! also geht das mit dem rübersrühen nicht ... schonmal bei apple selber gefragt ???
vierundvierzig
Weisser Rosenapfel
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- 794
Du wirst also bei Deinem Arbeitgeber aufgrund deiner technischen Ausstattung benachteiligt, bzw. gar nicht erst eingestellt? Ist das nicht schon fast ein Fall für das Antidiskriminierungsgesetz? Ich meine, wenn Dein AG darauf besteht, dann soll er Dir gefälligst ein Laptop, dass den Ansprüchen genügt stellen. Der kann ja nicht von mir verlangen Dein Eigentum im Wert erheblich zu mindern, ohne dafür eine Entschädigung bereit zu stellen
hbex
Martini
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Mit Sicherheit nicht. Rasse und ethnische Herkunft, Geschlecht, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexuelle Identität haben nichts mit dem Verbau einer iSight zu tun.
Auch wenn man sich Weltanschauung bezüglich Apple hinbiegen kann wie man will.
Dennoch könnte ich mir vorstellen, dass der Arbeitgeber in diesem Falle ein entsprechendes Gerät stellen müsste, so es denn zur Ausübung der beruflichen Pflichten unbedingt notwendig ist.
Wenn jemand für ein Transportunternehmen fährt (Ein Freund arbeitet für ein Behindertentransportunternehmen), kann der Arbeitgeber auch nicht plötzlich verlangen, dass du dir einen eigenen Transporter kaufst. Wobei ich erwähnen sollte, dass ich nicht genau weiss wie das bei euch in Deutschland aussieht...
Grüsse, Steven
Wenn jemand für ein Transportunternehmen fährt (Ein Freund arbeitet für ein Behindertentransportunternehmen), kann der Arbeitgeber auch nicht plötzlich verlangen, dass du dir einen eigenen Transporter kaufst. Wobei ich erwähnen sollte, dass ich nicht genau weiss wie das bei euch in Deutschland aussieht...
Grüsse, Steven
micki
Halberstädter Jungfernapfel
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- 3.822
Ich glaube das hat mit dem Land wenig zu tun, eher mit dem Arbeitsmarkt. Wenn es genug Behindertenfahrer mit eigenem Transporter gibt wird Dein Freund ohne diesen Schwierigkeiten haben einen Job in diesem Umfeld zu bekommen!
Und ich denke mal das Arbeitgeber in bestimmten Branchen einfach voraussetzen das Du einen Computer mitbringst und die Sicherheitsbestimmungen des Unternehmens erfüllst ... ansonsten bekommt ein Anderer Deinen Job!
Und ich denke mal das Arbeitgeber in bestimmten Branchen einfach voraussetzen das Du einen Computer mitbringst und die Sicherheitsbestimmungen des Unternehmens erfüllst ... ansonsten bekommt ein Anderer Deinen Job!
Dem stimme ich nicht zu: Deiner Aussage nach würde also der Arbeitsmarkt die gesetzlichen Grundlagen desselben diktieren.
Insofern denke ich, dass kein Arbeitgeber verlangen kann, dass du deinen privaten Rechner für berufliche Zwecke verwenden MUSST. Wenn er einen Rechner voraussetzt, so hat er meiner Meinung nach im Zweifel auch finanziell dafür einzustehen.
Ich muss aber gestehen, dass ich das rechtlich nicht belegen kann, und es sich hierbei um eine persönliche Einschätzung handelt.
Aber um hier nicht zu sehr abzuschweifen wäre es interessant zu erfahren, um welche Branche bzw. Beruf es sich denn handeln würde.
Grüsse, Steven
Wie wäre es eigentlich damit: Du bohrst einfach ein Loch in die Linse. Weiss ja nicht ob da gross was passieren kann, aber musst ja nicht tief, 1-2 mm reichen, würde ich meinen.
MfG Sw!ss
MfG Sw!ss
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