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Hallo zusammen,
ich hab mal ne Frage, vielleicht hat der eine oder andere Erfahrungen damit. Ich habe nebenberuflich noch eine GbR angemeldet, jetzt haben wir eine Anfrage bekommen ob nicht ein guter Bekannter bei uns ein Praktikum machen könnte.
Wir arbeiten alle von zu Hause (also Homeoffice), machen das wie gesagt nebenberuflich, und haben keine Angestellten. Wir selbst sind aktuell noch Studenten und über die gesetzliche KK versichert.
Nun zur eigentlichen Frage
Müssen wir bei der Einstellungen eines Praktikanten auf irgend etwas achten? Gehalt bekommt er keines, also müssen wir ja auch keine Sozialabgaben leisten. Er wohnt noch zu Hause und ist Familienversichert und wird auch von zu Hause am Rechner arbeiten.
Genügt es wenn wir einen groben "Vertrag" aufsetzen in dem Dinge wie Länge des Praktikums, Arbeitszeit, Arbeitsort und Inhalte festgehalten sind?
Danke für ein paar Meinungen!
Viele Grüße,
img
ich hab mal ne Frage, vielleicht hat der eine oder andere Erfahrungen damit. Ich habe nebenberuflich noch eine GbR angemeldet, jetzt haben wir eine Anfrage bekommen ob nicht ein guter Bekannter bei uns ein Praktikum machen könnte.
Wir arbeiten alle von zu Hause (also Homeoffice), machen das wie gesagt nebenberuflich, und haben keine Angestellten. Wir selbst sind aktuell noch Studenten und über die gesetzliche KK versichert.
Nun zur eigentlichen Frage
Müssen wir bei der Einstellungen eines Praktikanten auf irgend etwas achten? Gehalt bekommt er keines, also müssen wir ja auch keine Sozialabgaben leisten. Er wohnt noch zu Hause und ist Familienversichert und wird auch von zu Hause am Rechner arbeiten.
Genügt es wenn wir einen groben "Vertrag" aufsetzen in dem Dinge wie Länge des Praktikums, Arbeitszeit, Arbeitsort und Inhalte festgehalten sind?
Danke für ein paar Meinungen!
Viele Grüße,
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