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Tim Cook verdiente 2015 10,3 Millionen US-Dollar

Martin Wendel

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Bei der US-amerikanischen Börsenaufsicht (SEC) eingereichte Dokumente erlauben einen Einblick in die Gehälter des Apple-Managements. Daraus geht hervor, dass CEO Tim Cook im vergangenen Jahr knapp 10,3 Millionen US-Dollar verdiente, wobei das Grundgehalt bei zwei Millionen US-Dollar lag. Die übrigen Mitarbeiter des Top-Managements haben durch Aktienpakete deutlich mehr verdient, jeweils rund 25 Millionen Dollar.

Tim Cook besitzt zusätzlich jedoch ein Aktienpaket mit knapp 3,1 Millionen Apple-Anteilen unter Sperrfrist, die per Ende 2015 rund 350 Millionen US-Dollar Wert waren. Das Grundgehalt von Apple-Managern wie Luca Maestri (Finanzchef), Angela Ahrendts (Retail-Chefin) oder Eddy Cue (Software und Internet-Services) lag bei einer Million US-Dollar. Details zum Verdienst von Jony Ive gehen aus den Dokumenten nicht hervor.

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Artikelbild von Jorge Quinteros (flickr), bestimmte Rechte vorbehalten

Via 9to5Mac

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Vielleicht sollte man zwischen "verdienen" und "bekommen" differenzieren ;-)
 
Weis eigentlich jemand, wen Angela Ahrendts alles mit gebracht hat zu Apple?
Sie wird doch sicherlich nicht 90.000.000$ nur für sich alleine bekommen haben in 2 Jahren? oO
 
Kann ich bitte den Job von Bruce Sewell haben? :innocent:

Weis eigentlich jemand, wen Angela Ahrendts alles mit gebracht hat zu Apple?
Sie wird doch sicherlich nicht 90.000.000$ nur für sich alleine bekommen haben in 2 Jahren? oO
Ich schätze mal die 70 Mio Stock Awards in 2014 waren ihr persönliches Handgeld um zu Apple zu wechseln.
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:
Hm.... ich sollte eventuell doch nicht immer gleich auflegen wenn Tim mal wieder anruft und fragt ob ich gerade Zeit hätte.....
 
Ob Cook das verdiente sei mal dahingestellt, er hat halt so viel Geld bekommen.

Damit man sich etwas verdient, muss man erst mal etwas leisten und da Apple wie auch jeder andere Konzern arbeitet. Verdienen die wenigsten ein so hohen Einkommen, auf Grund von dem was sie wirklich geleistet haben.
 
Mir erscheint am wichtigsten wie das Einkommensverhältnis zwischen der Führungsetage und der normalen Belegschaft aussieht, das ist es was oft ausartet.
Ich finde allerdings ganz sinnvoll wenn das Grundgehalt relativ gering ist und der Rest an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt ist, also in der Führungsetage, solange dabei Nachhaltigkeit eine Rolle spielt...
 
Mir erscheint am wichtigsten wie das Einkommensverhältnis zwischen der Führungsetage und der normalen Belegschaft aussieht, das ist es was oft ausartet.
Im alten Jahr habe ich einen Bericht über San Francisco gesehen und da wurde gesagt das dort und auch in der Umgebung wo halt die ganzen IT Unternehmen sind ein extrem Hohes Einstiegsgehalt ist.

Einstiegsgehälter der Programmierer laut dem Bericht:
  • Airbnb = 6.000$
  • Facebook = 6.400$
  • Twitter = 6.800$

Ich denke bei Apple wird das nicht weniger sein, eher noch mehr. Das eigentlich Interessante ist, wie die Mieten sind in San Francisco. Da wird schnell klar das das hohe Einstiegsgehalt nicht wirklich was Wert ist.
 
Klar kann ich englisch,
Was glaubst Du denn in welcher Sprache ich täglich zum iGott bete? [emoji6]
 
Steve ist Hebräer?
Warum nuschelt der dann immer mit diesem schrecklichen Kalifornischen Akzent zurück?
Dachte immer ich verstehe ihn wegen seines iPhone4 so schlecht ....

Genug nun, wieder zurück zum Thema.

Hat wer die Nummer der Personalabteilung in Cupertino? ^^
 
Jepp, +0815 999 999 xxx (die letzten Zahlen musst du selbst herausfinden). :-p

Im übrigen telefoniert Tim bereits mit dem iPhone 8. Mit der Watch war er ja auch schon ein paar Vollmonde vorher unter der Dusche. :D
 
Und Winterkorn bekommt (noch immer) 16 Mio. Euro...
 
Für ein Jahr voller Durchschnittlichkeit eine recht hohe Honorierung.
 
Ich denke bei Apple wird das nicht weniger sein, eher noch mehr. Das eigentlich Interessante ist, wie die Mieten sind in San Francisco. Da wird schnell klar das das hohe Einstiegsgehalt nicht wirklich was Wert ist.
Lebenserhaltungskosten vor allen Mieten sind in SF abartig hoch. 3000-3500usd für ne 2-Zimmer-Wohnung ist da ganz normal, und das ist dann noch lange nichts besonders schickes. SF ist in der Hinsicht sogar teurer als New York.
 
Lebenserhaltungskosten vor allen Mieten sind in SF abartig hoch. 3000-3500usd für ne 2-Zimmer-Wohnung ist da ganz normal, und das ist dann noch lange nichts besonders schickes. SF ist in der Hinsicht sogar teurer als New York.
Ist mir bewusst, daher sagte ich ja auch das dadurch dieses Einstiegsgehalt eigentlich gar nicht so hoch ist.

Entsprechend bin ich froh in München zu leben, da ist es zwar auch teuer was immer wieder so berichtet wird. Jedoch brauche ich nicht 50% des Gehaltes um die Miete zuzahlen zu können und ich bin weit davon Entfernt zu den Topverdiener zu zählen bei uns im Unternehmen.
 
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