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Hatte grad nen Gespräch mitm Chef und seinem Stellv. . Da sagen die doch zu mir "Du kennst dich zwar It-mässig gut aus und kniest dich da auch rein aber du machst eine Lehrstelle als Verf.fachang. und da ist die It nur ein Werkzeug. Und ich streng mich wohl in der Verw. nicht genug an oder so. Naja und das bloß weil ich den Antrag für weiterzahlung des Kindergeldes(der eigentlich vonner Personalabteilung gemacht werden müsste) nicht konnte weil ich 1. erstes Lehrjahr bin 2. ich sowas wirklich noch nie gemacht habe(inner schule hatten wir das auch noch nicht.) und 3. weil keiner von den Damen bzw. Herren Zeit hatte mir das auch nur 1min zu erklären. Ich wurde bisjetzt auch in keiner Abteilung eingesetzt wo ich das machen musste. Das einzigste war bisjetzt Rechnungen schreiben, Ein- und Ausgabeanweisungen, etc. naja jetzt sitz ich inner It- ABteilung. Also bisjetzt mehr organisation. Und in 2 Abteilungen nur Ablage.
Meine Frage was soll man auf sowas antworten? Ist es nicht irgendwie die Pflicht des Ausbilders einem erstmal das Wissen zu vermitteln bevor man ihm dann aufgaben gibt. Oder den Azubi wenigstens in die Abteilungen zu schicken wo das gemacht wird.
Soll ich lieber gar nichts sagen und einfach soweiter machen und gucken was passiert. Denn inner Berufsschule bin ich eigentlich gut Mitbekommen in Sachen Gesetzestexten und Rechtsanwendung.
Würde mich freuen über ein paar Vorschläge oder ähnliches
Meine Frage was soll man auf sowas antworten? Ist es nicht irgendwie die Pflicht des Ausbilders einem erstmal das Wissen zu vermitteln bevor man ihm dann aufgaben gibt. Oder den Azubi wenigstens in die Abteilungen zu schicken wo das gemacht wird.
Soll ich lieber gar nichts sagen und einfach soweiter machen und gucken was passiert. Denn inner Berufsschule bin ich eigentlich gut Mitbekommen in Sachen Gesetzestexten und Rechtsanwendung.
Würde mich freuen über ein paar Vorschläge oder ähnliches