Magazin [Kommentar] Apple wird von grauhaarigen, alten Männern regiert

[ChavezDing]

Naja...ein leicht überflüssiger Beitrag finde ich.

Oft haben junge, aufstrebende Menschen einen anderen Blickwinkel, der erfahreneren Leuten erstmal verborgen bleibt. Aber Extreme sind eigentlich nie optimal.

Die Mischung machts! Ich denke aber nicht, dass die Apple Führungsriege überaltert ist. Graue Haare in dem Alter kommen vermutlich auch vom Stress und der >80h Woche.

 

[Scotch]

Ein Kommentar soll polarisieren und zum Nachdenken anregen. Dabei ist die eigentlich Aussage im Text zweitrangig.

Schön, das endlich mal einer ausspricht, was wir alle schon vermutet haben: Artikel der AT-Redaktion bzw. derer Redakteure sollen polarisieren, während der Inhalt zweitrangig ist.

 

[ottomane]

Zunächst einmal muss man unterscheiden, ob es um das Management oder um die Präsentationen geht. Nicht zwingend sind das die selben Leute.

Dann kann man wohl kaum vom Alter und vom Äußeren auf den Charakter schließen. Ich kenne grauenhaft angepasste Jugendliche und bizarre alte Querdenker.

Dass das Management nicht ganz jung ist, ist völlig normal und in weiten Teilen gut so. Denn dafür braucht man Erfahrung und Weitblick. Diese Leute stehen für Kontinuität und vor dem Hintergrund des immensen Erfolgs von Apple ist das auch gut so.

Ob das Management nun die Präsis halten soll, weiß ich nicht. Einerseits stehen sie wie niemand sonst für Apple und die Produkte. Andererseits hat man den Eindruck, dass man das so macht, weil es wegen Steve Jobs schon immer so war. Aber er war ein Pop-Star. Die heutigen sind es nicht.

 

[ottomane]

Schön, das endlich mal einer ausspricht, was wir alle schon vermutet haben: Artikel der AT-Redaktion bzw. derer Redakteure sollen polarisieren, während der Inhalt zweitrangig ist.

Ein Bekenntnis zum Clickbaiting?

 

[Ozelot]

Das ist jetzt aber diskriminierend.
Schaut mal in den Bundestag, da ist auch fast alles grau.
Ältere Menschen bringen meist mehr Erfahrung mit.

Tja und die Apple-Führung. So genial sind sie auch nicht, wie sich sich vielleicht halten.
Man darf ja nicht vergessen, dass Apple tausende Mitarbeiter haben, welche die Ideen bringen.

Schade aber das man Scott Forstall entlassen hat.

 

[Fat_Toni]

Toller Artikel. Ehrlich! Ich denke, du hast erreicht, was du erreichen wolltest. Die Kommentare zeigen dies ja ganz deutlich.

 

[Keef]

Tja Tobias, irgendwann wird sich auch bei Dir diese Frage im Rahmen deiner Tätigkeit bei Apfeltalk stellen. Hörst Du dann auf zu schreiben?

Gruß von einem/r Silbermetallica/o

 

[MaxTrax]

Hm, tatsächlich ein komischer Artikel. Oder sollen hier einfach nur möglichst viele Kommentare zu einem etwas kontroversen Thema generiert werden?
Immer diese Diskriminierung der älteren Zunft.

Nicht um sonst sind oftmals ältere menschen Entscheidungsträger, denn wer verfügt schon über soviel Erfahrung wie diese? Zumal ich schon glaube, dass es bei Apple jede Menge Input auch von jungen Menschen gibt.

 

[Tobias Scholze]

@Keef man kann nie sein Verhalten in der Zukunft vorhersehen. Eventuell bleibt man ja für immer jung und dynamisch m Kopf ohne in feste Schienen zu geraten und kann somit das was einem wirklich am Herzen liegt auch mit 50+, 6+, 70+ machen.

@MaxTrax Kommentare kommen und gehen. Es ist spannend zu sehen wie wenn man eine gewagte These - die wie hier nirgends einen negativen Punkt im Kontext besitzt - von anderen Personen aufgenommen und wiedergegeben wird.

Oft ist der Tenor - vor allem wenn man in die Politik blickt -, dass wenn alte Menschen für junge Menschen entscheiden es zu Konflikten kommt. In diesem praktischen Beispiel sieht es die Community meist genau andersrum.

So ein Meinungsbild zu erhalten geht nur in dem man, für manch Apfeltalk'er, unsinnigen Beitrag schreibt und somit eine Diskussion entfacht wird.

Vor allem mit dem Hintergrund der letzen Ereignisse in den Staaten und andere Diversity-Bewegungen finde ich (deswegen auch ein Kommentar) Gedanken anderer zu diesem Thema interessant.

 

[Sauron]

Noch nie habe ich hier einen dermaßen widerlichen und vor Diskriminierung strotzenden Artikel gelesen. Zum Diskutieren anregen? Das geht auch anders. Mit dem Pamphlet hast du @Threadstarter dich ganz weit ins Aus gestellt.

Edit: Typo

 

[Tobias Scholze]

Hi @Sauron,
kannst du bitte dies begründen?
Gegen was soll sich dieses Pamphlet richten? Was genau empfindest du als genau so negativ im Text formuliert das du ihn als diskriminierend empfindest?

Lg, Tobi

 

[Kaizer]

Wenn ein Unternehmen tadellos funktioniert - und seien wir ehrlich, Apple funktioniert tadellos - dann gibt es keinen Handlungsbedarf, selbst wenn jeder der genannten Männer 100+ wären. Erst wenn ein Unternehmen in seinem Denken eingeschränkt ist, muss man sich über die Demographie der Entscheidungsträger Gedanken machen. Vielfalt nur um Vielfalt zu haben ist einer der lächerlichsten Ideologien unserer heutigen Gesellschaft. Das, was zählt, ist das Endprodukt.

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"Ein Kommentar soll polarisieren und zum Nachdenken anregen. Dabei ist die eigentlich Aussage im Text zweitrangig." ist übrigens auch eine Rechtfertigung für eine Aussage wie "Hitler hatte mit allem Recht"... das ging schnell mit Godwins Law.

 

[Sauron]

@Tobias Scholze

Wenn du das nicht weißt, hast du deinen eigenen Text entweder selbst nicht gelesen oder dir sind deine eigenen Worte nicht bewusst, ich weiß nicht, was ich schlimmer finden soll.

Greis
Silberrücken
Grauhaariger Einheitsbrei
Welke Blätter wegschneiden

Ich könnte die Kritik evtl. verstehen (mit weniger diskriminierender Wortwahl), wenn die Leute durchgehend 70+ wären. Ich nehme auch mal an, daß du von demographischem Wandel noch nie gehört hast, mit 45 sollte man schon im Hinblick auf das Rentensystem nicht zum alten Eisen gehören. Aber kein Wunder, wenn Leute mit 45+ kaum noch eine Stelle finden, wenn genügend Personalvertreter deine Ansichten haben.

 

[Tobias Scholze]

@Sauron.
Danke für die Erklärung. Bei der Wortwahl sehe ich nichts negatives. Da ein Greis in meiner Gegend als "Alter" im Sinne von Erfahren gilt, ein Silberrücken der Chef ist.

Wenn du den Text liest steht nirgends wo etwas von 'aufhören' oder das sie falsche Entscheidungen treffen. Es steht drin da sim Vergleich zu anderen Veranstaltungen auf der WWDC eine Variante von Mensch die Bühne dominiert hat beziehungsweiße von der selbigen auch das Executive-Board dominiert wird.

Es gibt nach aussen keinerlei Anzeichen auf Verjüngung beziehungsweise Heranführung 'neuer Gesichter'. Dies könnte - was im Text steht - in wenigen Jahren zu welken Blättern führen. Denn niemand von uns schafft diesen Druck für immer Standzuhalten. Dann ist es sinnvoll neue Zöglinge hervorgebracht zu haben.

LG, Tobi

 

[marcozingel]

Ich bin Jahrgang 1961 und finde es ist das beste Alter.

Gelassenheit gepaart mit freiem Kopf kann zu frischen Ideen führen.

Sollte auch bei Apple möglich sein.

Jugend ist gerade heute kein Garant dafür,das irgendwas besser wird.

Mann sein fühlte sich früher anders an und stand weniger im Vordergrund,aber die Zeiten ändern sich und auch mit fortschreitendem Alter sollten Veränderungen der eigenen Haltung kein Problem sein.Gelebte Toleranz.Alles andere ist antiquiertes eingleisiges Denken in einer viel zu engen Motten(Scheuklappen)kiste.

 

[technikelse]

Genauso dämlich, wie ich den Beitrag von @Tobias Scholze finde, finde ich auch die Diskrimierungskeule, die @Sauron hier zieht. Heute ist ja alles diskriminierend. Diskiminierungsbeauftrage beschäftigen sich damit eine Sprache der krampfhaften political correctness zu schaffen, weil sie offenbar zu nichts anderem zu gebrauchen sind. @Tobias Scholze: wissen eigentlich deine Eltern was du hier für einen inhaltslosen Bullendung schreibst?

 

[ulst]

Ein Kommentar soll polarisieren und zum Nachdenken anregen.

Für mich liest sich der Kommentar eigentlich so, als wäre er zur reinen Provokation geschrieben, da ich nicht einmal ein leichtes Augenzwinkern heraus lese.

Dabei ist die eigentlich Aussage im Text zweitrangig.

und das muss man nun wirklich nicht mehr kommentieren, dieser Satz hat Aussage genug.

 

[hoschologe]

Zur generellen Merkwürdigkeit des Artikels wurde schon genug gesagt denke ich. Mich hat vor allem folgende Argumentation gewundert:

"Für mich hätte das Debakel rund um die Präsentation von Apple Music durch das Heranziehen einer glaubwürdigeren, Zielgruppen-gerechteren Person gemildert werden können. Apple Music wird eher eine jüngere Kundschaft anziehen."

Haben sie nicht genau deswegen diesen Drake auf die Bühne gestellt? Von der Aufmachung der Einspieler und Werbespots für Apple Music mal ganz abgesehen? Das war doch eigentlich alles fast schon zu zwanghaft auf jung getrimmt. Ich habe eher das Gefühl dass Apple langsam aus dem Blick verliert, dass sie längst nicht mehr in allen jüngeren Zielgruppen das Synonym für Coolness schlechthin sind. Insofern haben sie den Kontakt zu dieser Altersgruppe wirklich etwas verloren. Aber was die eigene Darstellung anbelangt tun sie doch immer noch so, als wären sie der hippste Scheiss den man sich vorstellen kann.

 

[Tobias Scholze]

@ulst

Die Aussage des Textes ist deswegen zweitrangig da man als Leser sich immer selbst ein Meinungsbild schaffen soll und nicht blindlinks alles für richtig erachten sollte. Dies tut die Apfeltalk-Community nicht. Schön dies zu sehen.

 

[smoe]

Ist das nicht ziemlich normal, dass auf der Chefetage meist ältere Menschen unterwegs sind? Man muss sich ja jahrelang hocharbeiten um da hinzukommen...