- Registriert
- 01.10.14
- Beiträge
- 4
Hallo!
Gibt es eigentlich für den Arbeitgeber, der Firmenhandys an seine Mitarbeiter verteilt, die Möglichkeit über diese Geräte die Kontrolle zu behalten?
Also z. B.
- Die Firma legt fest welche Apps auf dem Gerät intsalliert und gekauft werden dürfen (z. B. wegen DSGVO)
- Die Firma legt fest ob ins Ausland telefoniert werden darf
- Kontrolle über den Apple Account, keine Passwörter sollen verändert werden können.
- Diverse Überwachungsfunktionen für Außendienstmitarbeiter: Wann wird das Handy an und ausgeschaltet, wo hält sich der Mitarbeiter den ganzen Tag auf. Wieviele Gespräche führt er.
Gibt es hier legale Lösungen damit die Kontrolle über die Geräte bei der Firma bleibt und nicht beim einzelnen User liegen?
Gibt es eigentlich für den Arbeitgeber, der Firmenhandys an seine Mitarbeiter verteilt, die Möglichkeit über diese Geräte die Kontrolle zu behalten?
Also z. B.
- Die Firma legt fest welche Apps auf dem Gerät intsalliert und gekauft werden dürfen (z. B. wegen DSGVO)
- Die Firma legt fest ob ins Ausland telefoniert werden darf
- Kontrolle über den Apple Account, keine Passwörter sollen verändert werden können.
- Diverse Überwachungsfunktionen für Außendienstmitarbeiter: Wann wird das Handy an und ausgeschaltet, wo hält sich der Mitarbeiter den ganzen Tag auf. Wieviele Gespräche führt er.
Gibt es hier legale Lösungen damit die Kontrolle über die Geräte bei der Firma bleibt und nicht beim einzelnen User liegen?