iDevices werden auch während dem chinesischen Neujahr gefertigt

[Basti82]

Das dreifache des ueblichen Gehalts ist in China an nationalen Feiertagen (d.h. Golden Week im Oktober und Chinese New Year im Februar) gesetzlich vorgeschrieben. Man kann davon ausgehen, dass ein Arbeitgeber mit fast 1 Million Arbeitnehmer in China dieses auch einhalten wird.

 

[ains71]

Man müsste erst mal wissen, was in den Arbeitsverträgen steht. Wie sieht es in China eigentlich mit Gewerkschaften und Tarifverträgen aus?

 

[FuAn]

Gewerkschaften, bzw ein ähnliches Äquivalent haben in China durchaus nicht unerheblichen Einfluss. Ein arbeitszeit gesetz gibt es auch und wird in letzter zeit auch immer mehr durchgesetzt. Es dürfen max. 3 Überstunden pro Tag max 30h im Monat gemacht werden bei 40h regelarbeitszeit. Bei meinem Fahrer ist das eg ein Problem weil Ruhezeit dennoch Arbeitszeit ist, holt er mich um 8 Uhr zu Hause ab muss ich ihn eigentlich gegen 15:30 nach Hause schicken obwohl er eigentlich bis dahin an manchen Tagen gerade mal 45min Gefahren ist. Bei LKWs werden immer häufiger auch tachoscheiben kontrolliert, Strafen können in China schmerzhafter finanzieller Art sein gerade wenn die Regierung bisher nicht beachtete Gesetze versucht durchzusetzen.

3x Lohn ist wie bereits genannt gesetzlich vorgeschrieben an nationalen Feiertagen und der wird auch bezahlt werden, denn gerade wenn es ums Geld geht verstehen die Chinesen gar kein Spass. Ein Arbeitgeber wie foxcon wurde sich erheblichen Ärger mit Arbeitnehmern und Gesetz einhandeln...

Gruß aus China