Erster deutscher Apple Store-Betriebsrat in München

[Niklas Marxen]

Jeder, der schon mal in einem Apple Store war, wird sich, neben der eleganten Ausstattung und den vielen anderen Menschen, die sich mit einem dort befinden, im Optimalfall auch an die freundliche Servicekraft erinnern, die einem mit Rat und Tat zur Seite steht. Angesichts des durchaus beachtlichen Lärmpegels fragt man sich dann doch ab und zu mal: Ist das alles nur Fassade? Machen die ihren Job wirklich gern oder geben sie ihren Kunden nur gern das Gefühl? Nach einem Bericht des Manager Magazins ist ein Job in einem Apple Store vielleicht nicht ganz so großartig, wie von manchen vermutet. Ver.di beschwert sich über die schlechte Bezahlung, den enormen Kunden-Andrang und die daraus resultierende gesundheitsgefährdende Lärmbelastung. Die Chefetage dränge systematisch auf Überstunden und wäre weder bereit zuzuhören, noch zu verhandeln. Als Reaktion gründete man nun Apples ersten Betriebsrat der Apple Store-Verkäufer am Standort München. Dieser wird nun 250 Angestellte gegenüber dem Arbeitgeber vertreten, der bei der Bildung der Arbeitnehmervertretung keine Probleme gemacht hat und das auch in Zukunft nicht vorhat.
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[echo.park]

Ich habe mich schon immer gefragt, warum Apple den wirklich enormen Lärmpegel in den Stores nicht unterbindet. Diverse Schallschutzmaßnahmen sollten doch umzusetzen sein. Das kann sich dann für ein angenehmes Einkaufserlebnis nur positiv auswirken, was auch im Interesse Apples sein dürfte.

 

[Reservist]

Das einfachste würde vermutlich sein, die ganzen Teenies u.ä. rauszuwerfen, nur sind das halt eben auch Kunden bzw. potentielle Kunden.

Fand es extrem laut in Oberhausen.



Geil ist natürlich das Apple unter Tarif zahlt, lol.

 

[echo.park]

Ich denke da eher an schallabsorbierende Deckenverkleidungen.

 

[Gelöschter User 86302]

Eine andere Alternative wäre noch die Quotierung der Besucher wie in diversen Museen geschehen.
Maximal eine Stunde Verweildauer und dann raus - die nächsten 300 Besucher/Käufer.

 

[NeXT]

Ich wünsche den Mitarbeitern viel Erfolg bei der Gründung und hoffe Sie bekommen bald den Tariflohn. Ihr habt es euch wahrlich verdient.

 

[Balkenende]

1. "Den" Tariflohn gibt es nicht.
2. Der Betriebsrat ist erst einmal ein Mitspracheorgan, viel mehr nicht. Tarife setzen Tarifvertragsparteien durch.
3. Was erzielen die denn für einen Verdienst?

Schlechter bezahlt als andere vergleichbare Verkäufer/Berater im Einzelhandel? Mich würden genaue Zahlen interessieren, um mir ein Bild machen zu können.

 

[Reservist]

Also Tarifvertrag Einzelhandel NRW müsste knapp 1400 Brutto sein. (niedrigste "Rangstufe" oder wie das heißt)

Wenn Apple da sogar noch drunter zahlt... Respekt.

 

[Balkenende]

Gehen wir mal davon aus, der Tarifvertrag Bayern wäre das Ziel:

Was verdienen die denn bis jetzt im Apple Store?

Wenn das mal einer posten könnte.

Den Tarifvertragslohn für vergleichbare Arbeitnehmer könnte ich danach raussuchen und posten.

Cheers

 

[Mitglied 132515]

Das einfachste würde vermutlich sein, die ganzen Teenies u.ä. rauszuwerfen, nur sind das halt eben auch Kunden bzw. potentielle Kunden.

Also die potentiellen Kunden der nächsten Generation rausschmeißen? So etwas finde ich auch nicht gut, denn wenn diese schon so abgeschreckt werden, den Apple Store zu betreten, ist Apple in den nächsten 30 Jahren bankrott.

 

[Axel!]

Der Apple Store in New York an der 5th Ave ist unbesuchbar. Viel zu laut drin, viel zu viele Leute und eine richtig schlechte Luft. Die sollten es wie bei Abercrombie & Fitch in New York machen, da steht ein Türsteher davor und lässt immer nur in bestimmten Abständen Leute rein. Apple kann auch mal gute Ideen klauen.

 

[Bierhefe]

[...]Die sollten es wie bei Abercrombie & Fitch in New York machen, da steht ein Türsteher davor und lässt immer nur in bestimmten Abständen Leute rein. Apple kann auch mal gute Ideen klauen.

Habe das auch schon im Elbe Einkaufscenter gesehen. Ich finde das absolut lächerlich sich für ein paar T-Shirts anzustellen.

 

[Balkenende]

Dem kann ich nichts hinzufügen

 

[TexanSteak]

Geil ist natürlich das Apple unter Tarif zahlt, lol.

was meinst Du, warum die Firma so reich ist
Ich denke, die wirklich wichtigen und klugen Köpfe bekommen ein überdurchschnittliches Gehalt.
Alles, was ersetzbar ist, ... muss dafür zahlen.

 

[Reservist]

Also die potentiellen Kunden der nächsten Generation rausschmeißen? So etwas finde ich auch nicht gut, denn wenn diese schon so abgeschreckt werden, den Apple Store zu betreten, ist Apple in den nächsten 30 Jahren bankrott.

Deswegen schrieb ich ja auch, "potentielle Kunden"

 

[Chris]

Also die potentiellen Kunden der nächsten Generation rausschmeißen? So etwas finde ich auch nicht gut, denn wenn diese schon so abgeschreckt werden, den Apple Store zu betreten, ist Apple in den nächsten 30 Jahren bankrott.

Warum? Diese Selektion, wenn nicht übertrieben (oder eben genau dann?) muss dem Image nicht unbedingt schaden. Funktioniert doch auch bei anderen Hipster Locations.

 

[HaggiDeni]

Naja, wer in China Leute ausbeutet macht hier weiter. Find ich sehr gut das sich die Leute Organisieren !

 

[Axel!]

Habe das auch schon im Elbe Einkaufscenter gesehen. Ich finde das absolut lächerlich sich für ein paar T-Shirts anzustellen.

Das stimmt schon, ich würde mich da auch nicht anstellen, aber Leute machen es und es funktioniert.

 

[avalon2]

Sehr schön! Vielleicht bilden sich jetzt mehr Betriebsräte bei Apple!

 

[iStationär]

Sollen sie doch kündigen! Irgendjemand wird das eh machen wollen (!) und wenn nicht schrauben sie die Löhne hoch oder machen vll doch was. Wenn ich bei Apple dafür zuständig wär, würde ich nichts tun. Wirtschaftlich = totaler Müll. Die sind schließlich nicht Leibeigene und können kündigen, wenn es denen echt so schlecht geht und sie es nicht aushalten können dann verlassen sie sicherlich den Laden. Desweiteren muss man noch anführen, dass meist junge Leute dort arbeiten, die auch durch die Faszination und ihrem (z.B.) aktuellen Studium davon profitieren.

Edit: Betonung beim letzten Satz auf auch