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Bessere Arbeitsbedingungen: Apple und Foxconn teilen die Kosten

Marc Freudenhammer

Horneburger Pfannkuchenapfel
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19.07.09
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Nach dem gestrigen Bericht über Foxconns Pläne, die Produktion langfristig auf Roboter umzustellen, gehen heutige Meldungen in eine andere Richtung. Laut einem Artikel bei Cnet sollen die anfallenden Kosten für bessere Arbeitsbedingungen und faire Löhne zwischen Apple und Foxconn aufgeteilt werden. Wie Reuters berichtet, ist die geplante Qualitätsoffensive bereits von Foxconn-Chef Terry Gou bestätigt worden. Über die genaue Höhe der Kosten für verbesserte Arbeitsbedingungen in den chinesischen Produktionsanlagen konnte Gou aber keine Auskunft geben. Er betonte aber, dass derartige Ausgaben nicht als reine Kosten betrachtet werden sollten, sondern vielmehr als eine Investition in die Wettbewerbsstärke des Unternehmens zu sehen seien.[PRBREAK][/PRBREAK]

„We've discovered that this is not a cost. It is a competitive strength.“


Zu welchen Anteilen die Kosten gesplittet werden steht zum aktuellen Zeitpunkt noch nicht fest. Einige Maßnahmen, um den Bedürfnissen der Foxconn-Mitarbeiter entgegenzukommen, hatte der taiwanesische Hersteller bereits im Februar bekanntgegeben. So wurden unter anderem die Löhne um 16 bis 25 Prozent angehoben oder zusätzliche Arbeitskräfte eingestellt, um die enormen Überstunden zu reduzieren. Eine offizielle Stellungnahme aus Cupertino steht derweil noch aus.


appleworkers_Foxconn.jpg
Via Cnet
 
Zuletzt bearbeitet von einem Moderator:

Tidus2007

Süsser Pfaffenapfel
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Wenn das stimmt und die wirklich schwerarbeitenden FC Mitarbeiter mehr haben und vor allem Spaß am Arbeiten und ein schöneres und längeres Leben ist das ja nur zu begrüßen.
 

Kojak19

Hochzeitsapfel
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Irgendwie relativiert sich das durch die News, in welcher berichtet wird, dass Foxconn in Zukunft lieber auf automatisierte Prozesse setzen möchte o_O
 

MBSoft

Oberösterreichischer Brünerling
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Irgendwie relativiert sich das durch die News, in welcher berichtet wird, dass Foxconn in Zukunft lieber auf automatisierte Prozesse setzen möchte o_O


Richtig...und wirklich "nützlich" dürfte es auch aus anderen Gründen nicht sein: China ist ja inzwischen DER Hoffnungsmarkt der Zukunft (und teils auch schon der Gegenwart). Schön, wenn man mit Robotern fertigt......nur die künftigen Käuferschichten brechen dann natürlich wieder weg. Ewig wird Apple den jährlichen Zyklus neuer Geräte mit Wahnsinnsabsatz in den westlichen Ländern wohl nicht mehr durchhalten.
Ich z.B. habe beim iPad die Version 2 übersprungen und erst beim jetzigen Modell wegen des Displays zugeschlagen.
 

Kojak19

Hochzeitsapfel
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Ewig bestimmt nicht, nein.

Irgendwann wird ein anderer Hersteller eine neue Idee haben und den Markt aufmischen.
So war es immer, und so wird es vermutlich auch in Zukunft sein...
 

iStationär

Russet-Nonpareil
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Die meisten arbeiten aber genau wegen den Überstunden, weil sie viel mehr Geld bekommen. U.a. durch Urbanisierung kommen sie zu Firmen wie Foxconn um viel zu arbeiten und das Geld an die Familie im Dorf zu senden. Und wenn sie jetzt noch mehr Leute einstellen um eben ein regulären Lohn statt den "besseren Überstundenlohn" zu zahlen dann sparen sie natürlich kosten und die Arbeiter haben weniger Geld am Ende des Monats was sie versenden können (obwohl sie ja eh auf dem Gelände sind).
 

Naohiro

Idared
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09.07.08
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26
@iStationär: Sry, aber worauf genau stützt du deine Aussagen, wie zum Beispiel "Die meisten arbeiten aber genau wegen den Überstunden, weil sie viel mehr Geld bekommen [...]" ???
Es tut mir leid, aber ich halte deinen Beitrag für etwas "weltfremd".

Zurück zum eigentlichen Thema: wenn sich wirklich was tut, wäre das ein guter erster Schritt in die richtige Richtung. Foxconn steht eben nicht alleine in der Verantwortung - meine Meinung...
 

smoe

Roter Winterkalvill
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Doch doch, da gibt es haufenweise Artikel wo erzürnte Foxcon-Mitarbeiter zitiert werden, die sich darüber aufregen nicht mehr so viele Überstunden machen zu dürfen (nicht zu verwechseln mit "machen müssen"). In diesen Werken sind nunmal einige (sicher nicht ausschließlich) Leute die extra dahin gekommen sind um sich ein paar Monate "tot zu arbeiten" um dann möglichst viel Geld zur Familie nach Hause zu schicken.

Wirklich kein wünschenswerter Zustand, aber offenbar der Ist-Zustand...