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Apple ist im Allgemeinen dafür bekannt, interne Informationen möglichst dort zu belassen, wo sie hingehören – im eigenen Unternehmen. Umso interessanter ist es natürlich, wenn ab und zu dann doch etwas an die Öffentlichkeit gelangt, das eigentlich nicht für unsere Augen gedacht war. Auch wenn es sich in dem jetzt von 9to5Mac enthüllten Dokument nur um Apples interne Richtlinien für Angestellte handelt, bietet sich doch ein ziemlich klarer Einblick in die strikt durchorganisierte Unternehmensführung. [PRBREAK][/PRBREAK]
Gegenstand der internen Verhaltensrichtlinien sind Äußerungen in Sozialen Netzwerken, Blogs und anderen Online-Plattformen. Wie es scheint, sollen die Regelungen zum einen negative Statements verhindern, die Apples Markenimage schädigen könnten und zum anderen die Geheimhaltung unternehmensrelevanter Informationen sicherstellen. So ist es den Mitarbeiter zwar erlaubt, eine eigene Website zu betreiben, aber nur so lange es dabei nicht um Apple-relevante Themen geht. Eigene Spekulationen zu Gerüchten über Apples Produkte sind ebenso wenig gestattet, wie Kommentare auf Internetseiten mit Apple-Themen. Zusätzlich zu diesen Regeln, die hier im Originaltext gelesen werden können, finden sich in dem Dokument auch grundsätzliche Prinzipien, die Apple seinen Mitarbeitern mit auf den Weg gibt:
Genauere Informationen zu den Anstrengungen, die der kalifornische Konzern unternimmt, um seine Mitarbeiter hinsichtlich der Einhaltung dieser Regeln zu kontrollieren, sind jedoch nicht bekannt geworden.
Via AllNewsMac
Gegenstand der internen Verhaltensrichtlinien sind Äußerungen in Sozialen Netzwerken, Blogs und anderen Online-Plattformen. Wie es scheint, sollen die Regelungen zum einen negative Statements verhindern, die Apples Markenimage schädigen könnten und zum anderen die Geheimhaltung unternehmensrelevanter Informationen sicherstellen. So ist es den Mitarbeiter zwar erlaubt, eine eigene Website zu betreiben, aber nur so lange es dabei nicht um Apple-relevante Themen geht. Eigene Spekulationen zu Gerüchten über Apples Produkte sind ebenso wenig gestattet, wie Kommentare auf Internetseiten mit Apple-Themen. Zusätzlich zu diesen Regeln, die hier im Originaltext gelesen werden können, finden sich in dem Dokument auch grundsätzliche Prinzipien, die Apple seinen Mitarbeitern mit auf den Weg gibt:
Honesty. Demonstrate honesty and high ethical standards in all business dealings.
Respect. Treat customers, suppliers, employees, and others with respect and courtesy.
Confidentiality. Protect the confidentiality of Apple’s information and the information of our customers, suppliers, and employees.
Community. Conduct business in a way that benefits the communities in which we operate.
Compliance. Ensure that business decisions comply with all applicable laws and regulations.
Genauere Informationen zu den Anstrengungen, die der kalifornische Konzern unternimmt, um seine Mitarbeiter hinsichtlich der Einhaltung dieser Regeln zu kontrollieren, sind jedoch nicht bekannt geworden.

Via AllNewsMac
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