Gegenstand der internen Verhaltensrichtlinien sind Äußerungen in Sozialen Netzwerken, Blogs und anderen Online-Plattformen. Wie es scheint, sollen die Regelungen zum einen negative Statements verhindern, die Apples Markenimage schädigen könnten und zum anderen die Geheimhaltung unternehmensrelevanter Informationen sicherstellen. So ist es den Mitarbeiter zwar erlaubt, eine eigene Website zu betreiben, aber nur so lange es dabei nicht um Apple-relevante Themen geht. Eigene Spekulationen zu Gerüchten über Apples Produkte sind ebenso wenig gestattet, wie Kommentare auf Internetseiten mit Apple-Themen. Zusätzlich zu diesen Regeln, die hier im Originaltext gelesen werden können, finden sich in dem Dokument auch grundsätzliche Prinzipien, die Apple seinen Mitarbeitern mit auf den Weg gibt:
Respect. Treat customers, suppliers, employees, and others with respect and courtesy.
Confidentiality. Protect the confidentiality of Apple’s information and the information of our customers, suppliers, and employees.
Community. Conduct business in a way that benefits the communities in which we operate.
Compliance. Ensure that business decisions comply with all applicable laws and regulations.
Via AllNewsMac













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