Numbers: WENN (---) GRÖSSER ALS (---), DANN

Zoul

Pferdeapfel
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Hallo,

ich bin jetzt schon ewig am Suchen, auch hier im Forum.

Gibt es in Numbers eine Formel für folgendes:

Wenn der Wert (die Zahl) in einem Feld größer ist, als 500, dann ....?

LG und Danke!

Sascha
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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=wenn({ZelleA12}>500;dann{Summe oder Formel};sonst )
 

Zoul

Pferdeapfel
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Vielen Dank zunächst für die Antwort. Das mit dem > war natürlich mein erster Gedanke, aber leider funktioniert es nicht ;( Ich beschreibe mal genau, was ich will:

Ich möchte, dass die Zelle L1 (Prämie Lisa L.) den Wert 10 bekommt, wenn die Zelle K1 (Gehalt Lisa L.) größer als 500,00 € ist. Somit habe ich die Formel:

=WENN(Gehalt Lisa L.)>500;DANN(Prämie Lisa L.)=10;


Ich komme aber nicht mal weiter als 500;


...also das DANN akzeptiert er erst gar nicht.

:(
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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Du hast nen Denkfehler in der Formel und zu viel Klammern.
Mach mal ein Screenshot dann kann ich das besser nachvollziehen.

Edit:
Bildschirmfoto 2017-01-07 um 23.52.58.png
Ich hab mal Größer und gleich bei 500 genommen, dann werden die 10 schon bei 500 geschrieben.
 
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Zoul

Pferdeapfel
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ich möchte eine Prämie staffeln, die meine Angestellten bekommen. Je mehr sie verdienen, desto größer die Prämie. Bei Gehalt von 500,00 soll sie 10,00 sein, bei Gehalt von 1000,00 soll sie 25,00 sein... usw.
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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Das mit dann ist eigentlich nur Umgangssprache die Funktion gibt es nicht.
500=10
1000=25

und wie soll es weiter gehen?
 

Zoul

Pferdeapfel
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klappt aber auch nicht mit weglassen von dann...
 

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Zoul

Pferdeapfel
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1500=50
2000=100

Das würde erst mal reichen
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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Jetzt hab ich nen Denkfehler muss leider probieren:p
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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Er rechnet das schon nur werden bei 1000 auch die Prämie von 500 geschrieben.
 

Zoul

Pferdeapfel
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okay verstehe. wird wahrscheinlich schwierig. aber ich könnte vielleicht das prämienfeld einfach prozentual zum gehalt programmieren, dann muss halt einfach proportionale prämien vergeben... wäre jetzt nicht sooooo schlimm für mich. dann würde quasi JEDER mitarbeiter prämie bekommen, und das halt prozentual aufsteigend zu seinem gehalt.
 

CR-Z

Königsapfel
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Du musst die Formel von "oben" anfangen, also z.B. zuerst Gehalt 1000 dann 500 usw.
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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Bildschirmfoto 2017-01-08 um 01.16.26.png
Ab 2000€ brauchst du das mit und nicht. So hast du den Vorteil das nichts vom Lohn fest ist.
Du brauchst nur die Hilfsspalten sonst gehts nicht , die kann man ja ausblenden wenn nötig.
Bildschirmfoto 2017-01-08 um 01.22.28.png
Bildschirmfoto 2017-01-08 um 01.24.23.png
Bildschirmfoto 2017-01-08 um 01.25.49.png
Bildschirmfoto 2017-01-08 um 01.27.36.png
 
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CR-Z

Königsapfel
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Die Hilfsspalten werden nicht benötigt wenn die Formel vom höchsten Gehalt nach unten aufgebaut wird. Also z.B WENN(Gehalt>2000);50;(WENN(Gehalt>1000);20...
Beginnt mit dem kleinsten Wert, trifft diese Bedingung auf jedes Gehalt zu und es wird immer 10 eingetragen. Beginnt man dagegen mit dem höchste tritt dieses Problem nicht auf.
 

Mac K.

Zwiebelapfel
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Ok, ja genau das war das Problem, das immer die kleinen Gehaltsprämien geschrieben blieben.
Das musisch morgen mal ausprobieren ob das dann ohne Hilfsspalten geht.
Danke für den Hinweis, wieder was gelernt.